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楊凌示范區消防救援支隊 招聘合同制消防人員公告

更新日期:2020-12-31   已瀏覽:1863次  

為切實解決楊凌示范區消防救援力量不足的問題,根據《陜西省消防能力建設提振計劃》的工作要求,楊凌示范區消防救援支隊公開招聘勞務派遣性質的合同制消防工作人員,現將招聘事項公告如下:

一、招聘崗位及原則

根據工作需要,本次擬招錄合同制消防人員20名(男性),其中專職消防隊員10人,駕駛員8人(B照以上),宣傳文秘1人,通訊計算機專業1人;堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

二、報名條件

(一)應聘人員必須具備的條件:

1、戶籍不限;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和身體并符合《應征公民體格檢查標準》中的軍隊陸勤人員標準;

4、具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神并自愿從事消防員工作;

5、高中(含職高、中專、技校)及以上學歷

6、聘用崗位和其他條件要求:

消防員消防文秘、計算機人員:男性,年齡在18至30周歲之間,消防駕駛員:男性,年齡在18至40周歲之間。身高在1.65米以上;

其他條件:需體貌端正,無殘疾,無重聽,無色盲,無傳染性疾病,無紋身,裸眼視力不低于4.8,具備適應全天候參與執勤訓練的身體素質和良好的心理素質。

(二)優先聘用及加分條件:

1、烈士、因公犧牲、楊凌示范區區域內精準扶貧對象等家庭成員同等條件下優先錄取;

2、有部隊服役、消防員2年及以上經歷的,在綜合成績上加1分;在部隊榮立個人三等功及以上獎勵的,在綜合成績上再加3分;

3、有消防員崗位資格證在綜合成績上加1分。

(三)有下列情形之一的不具備報考資格:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿5年的人員;

4、不符合體檢標準或不宜從事消防工作的。

三、招聘流程

發布公告→報名→資格審查→體能測試→面試→體檢→綜合考察→錄用。

四、報名、資格審查及招聘辦法

(一)網上報名:

1、報名時間:2021年1月1日至2021年1月10日;

2、報名采取網絡報名的方式進行。報名信息誠信填寫,應聘人員將《報名登記表》電子版(附近期免冠兩寸彩色照片),本人有效身份證、畢業證書、駕駛證等個人資料紙質版掃描件發送至電子郵箱:fengyehr@foxmail.com ,郵件主題名稱格式為:報考單位—姓名,所提交的相關信息應全面、準確、有效

3、資格初審:資格審查結果電話或短信告知考生。

(二)資格審查:

資格審查由招聘工作領導小組負責實施,資格審查貫穿招聘工作每個環節,無論在哪個環節發現應聘人員與崗位條件要求不符,均可取消應聘資格。

(三)招聘辦法:

報考者按照招聘的崗位及要求報名,經過體能測試、面試、體檢、考核等程序進行,按崗位綜合成績由高分到低分依次確定擬聘用人員。綜合成績實行百分制,由體能測試和面試兩部分成績組成,具體計算方法為:綜合成績=體能測試*60%+面試*40%,綜合成績保留小數點后兩位,不實行四舍五入。

五、體能測試

體能測試項目包括:1500米跑、5x10米折返跑、俯臥撐、仰臥起坐。體能測試由測試組工作人員當場排名,各項目第1名為100分,按照名次依次遞減0.5分。最終體能成績按照平均成績計算。

六、面試

面試主要考察考生的心理素質、反應能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、人際溝通能力等。

七、體檢

(一)體檢人員確定根據綜合成績由高分到低分依次排序,按擬聘用崗位人數1:1確定參加體檢對象;

(二)體檢參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準。體檢費用由報考者自理。體檢不合格或自動放棄體檢資格的,可從報考崗位的人員中依次遞補;

(三)體檢結果將在體檢結束后及時告知體檢人員。若初次體檢不合格的,可在接到體檢結論1日內根據體檢的有關規定由應聘者提出復檢,復檢只能進行一次,復檢費用自理,體檢結果以復檢結論為準;

(四)體檢合格人員進入政治審查環節。

八、綜合考察

主要考察報考者思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。若考察過程中有不合格或自動放棄資格的,不再遞補。政治審查合格者與咸陽豐業人力資源有限公司簽訂勞動合同后派往楊凌示范區消防救援支隊工作。

體能測試、面試、體檢及考察等環節的具體時間安排另行通知。

九、相關待遇

(一)錄用人員試用期3個月,試用期結束后,合同制消防員、宣傳文秘、計算機人員月工資約4400元(含伙食費、高危補助費);消防駕駛員月工資約5400元(含伙食費、高危補助費);

(二)工作期間單位和個人分別繳納“五險”(養老、醫療、生育、工傷、失業保險);購買商業保險;

(三)根據消防員職業特點和工作需要,實行封閉式、準軍事化管理制度,24小時值守備勤,每月輪休8天(遇有戰備停休情況時除外)。

十、注意事項

(一)本次公開招聘工作,由楊凌示范區消防救援支隊委托咸陽豐業人力資源有限公司組織實施并負責解釋,實施過程由楊凌示范區合同制消防員招聘工作領導小組全程監督;

(二)應聘人員報名時必須提交準確暢通的聯系電話,因提供的聯系電話停機或關機造成的后果由應聘人員本人負責;

(三)試用培訓期結束后,楊凌示范區消防救援支隊將組織崗前考核,不合格人員將解除勞動合同,退繳被裝費用;入職六個月內,需解除勞動合同的,退繳被裝費用;

(四)勞動合同期滿后,根據楊凌示范區消防救援支隊使用考核情況,對于優秀者可按照個人意愿續簽勞動合同。

十一、咨詢幫助

應聘人員需要咨詢幫助的,可在工作時間致電咨詢。

咸陽豐業人力資源有限公司:岳女士17389115821

                                13020795773

           附件:合同制消防人員報名表

 

                     咸陽豐業人力資源有限公司

                     楊凌示范區消防救援支隊

                   2020年12月31日

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