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2020年興平市消防救援大隊公開招聘消防人員公告

更新日期:2020-11-19   已瀏覽:197次  

興平市消防救援大隊

招聘合同制消防人員公告

 

為切實解決興平市消防力量不足的問題,根據《咸陽市消防能力建設提振計劃》工作要求,興平市消防救援大隊公開招聘勞務派遣性質的合同制消防工作人員,現將招聘事項公告如下:

一、招聘計劃及崗位

根據興平市消防救援大隊需要,本次擬招錄合同制消防員(男性)15名。

二、報名條件

(一)應聘人員必須具備的條件:

1、戶籍不限

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和身體并符合《應征公民體格檢查標準》中的軍隊陸勤人員標準

4、具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神并自愿從事消防員工作;

5、高中(含職高、中專、技校)及以上學歷

6、聘用崗位和其他條件要求:

消防員:男性,年齡在18至28周歲之間,有駕駛證及消防退役戰士的年齡可放寬至30周歲以下,身高在1.65米以上

其他條件:需體貌端正,無殘疾,無重聽,無色盲,無傳染性疾病,無紋身,裸眼視力不低于4.8,具備適應全天候參與執勤訓練的身體素質和良好的心理素質

(二)優先聘用及加分條件

1、烈士、因公犧牲、興平市區域內精準扶貧對象等家庭成員同等條件下優先錄取;

2、有部隊服役、消防員2年及以上經歷的,在綜合成績上加1分;在部隊榮立個人三等功及以上功勛的,在綜合成績上再加3分;

3、有消防員崗位資格證、B2及以上車輛駕駛證且駕齡2年及以上的,在綜合成績上加1分。

)有下列情形之一的不予招聘:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿5年的人員;

4、不符合體檢標準或不宜從事消防工作的。

三、招聘流程

發布公告→報名→資格審查→筆試→體能測試→面試→體檢→綜合考察→錄用。

四、報名、資格審查及招聘辦法

(一)公告及報名:

1、公告時間:2020年11月20日至2020年11月30日;

2、報名地點:咸陽市世紀大道中段55號啟迪會展中心A座10層10-02室;

3、報名方法:應聘者報名時,須持本人近期二寸免冠彩照3張,身份證、畢業證(學位證)原件、復印件(復印件材料2份,不予退還)及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從教育部學信網www.chsi.com.cn打印);戶籍所在地公安機關開具的無犯罪記錄證明及未參加邪教組錄證明,現場審查合格后填寫報名登記表;

4、準考證領取時間:條件符合人員領取時間等候電話通知,在報名地址領取準考證。準考證和報名信息表是考生參加筆試、體能測試、面試、體檢、考察、聘用等環節的重要憑證,請妥善保管,未在規定時限內領取的,視為自動放棄。

(二)資格審查:

資格審查由招聘工作領導小組負責實施,資格審查貫穿招聘工作每個環節,無論在哪個環節發現應聘人員與崗位條件要求不符,均可取消應聘資格。對于誤報、誤審進入筆試環節的,將對該報考人員的成績按無效處理。

(三)招聘辦法:

報考者按照招聘的崗位及要求報名,經過筆試、體能測試、面試、體檢、考核等程序,按崗位綜合成績由高分到低分依次確定擬聘用人員。綜合成績實行百分制,由筆試、體能測試和面試三部分成績組成,具體計算方法為:綜合成績=筆試*30%+體能測試*40%+面試*30%,綜合成績保留小數點后兩位,不實行四舍五入。綜合成績并列的,按筆試成績先后確定順序,若筆試成績還并列的,最終按面試成績確定順序。

五、筆試

筆試內容為事業單位公開招聘考試的公共基礎知識、時事政治和消防知識等。

六、體能測試

體能測試項目包括:1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測試由測試組工作人員當場打分,滿分為100分。

七、面試

面試主要考察考生的心理素質、反應能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、人際溝通能力等。

八、體檢

(一)體檢人員確定根據綜合成績由高分到低分依次排序,按擬聘用崗位人數1:1確定參加體檢對象。綜合成績保留小數點后兩位,不實行四舍五入。綜合成績并列的,按筆試成績先后確定順序,若筆試成績還并列的,最終按面試成績確定順序;

(二)體檢參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準。體檢費用由報考者自理。體檢不合格或自動放棄體檢資格的,可從報考崗位的人員中依次遞補;

(三)體檢結果將在體檢結束后及時告知體檢人員。若初次體檢不合格的,可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定由應聘者提出復檢,復檢只能進行一次,復檢費用自理,體檢結果以復檢結論為準;

(四)體檢合格人員進入政治審查環節。

九、綜合考察

主要考察報考者思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。若考察過程中有不合格或自動放棄資格的,不再遞補。政治審查合格者與咸陽豐業人力資源有限公司簽訂勞動合同后派往興平市消防大(中)隊工作。

筆試、體能測試、面試、體檢及考察等環節的具體時間安排另行通知。

十、相關待遇

(一)錄用人員試用期2個月,試用期結束后年待遇大約5-6萬元;

(二)“五大”節日補助:元旦、春節、勞動節、中秋節和國慶節每個節日補助100元;

(三)工作期間單位和個人分別繳納“五險一金”(養老、醫療、生育、工傷、失業保險及住房公積金);購買商業保險;

(四)根據消防員職業特點和工作需要,合同制消防員實行封閉式、準軍事化管理制度,24小時值守備勤,每月輪休8天(遇有戰備停休情況時除外)。

十一、注意事項

(一)本次公開招聘工作,由興平市消防救援大隊委托咸陽豐業人力資源有限公司組織實施并負責解釋,實施過程由興平市合同制消防員招聘工作領導小組全程監督;

(二)應聘人員報名時必須提交準確暢通的聯系電話,因提供的聯系電話停機或關機造成的后果由應聘人員本人負責;

(三)本次招聘筆試只公布考試大綱,不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

應聘人員應妥善保管本人報名時所用的身份證、報名信息表及《準考證》,以上證件將是參加考試各環節的重要憑證;

(四)試用培訓期結束后,興平市消防救援大隊將組織崗前考核,不合格人員將解除勞動合同,退繳被裝費用;入職六個月內,需解除勞動合同的,退繳被裝費用;

(五)勞動合同期滿后,根據興平市消防救援大隊使用考核情況,對于優秀者可按照個人意愿續簽勞動合同。

十二、咨詢幫助

應聘人員需要咨詢幫助的,可在工作時間致電咨詢。

咸陽豐業人力資源有限公司:岳女士17389115821

興平市消防救援大隊雷副隊長029-38830119

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